如何激发村干部干事创业动力问题研究

如何激发村干部干事创业动力问题研究

优质回答村干部是农村基层工作的执行者和落实者,是党在农村全部工作的基础,村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局,因此着力提升村干部的业务素质和工作积极性,更好地发挥他们为群众服务、为经济社会发展作贡献的作用意义重大。

基层工作难,村干部又处在矛盾的焦点上,他们是最小的“官”,却干着很多能做的事。计划生育、安全生产、综治维稳、国土管理、农业生产、纠纷调解等等,都离不开村干部到处抓落实,村干部工作环境艰苦,他们直面群众,身处矛盾的第一线,承担着巨大的压力,上管国家大事,下管鸡毛蒜皮。

当前,村干部队伍建设面临的问题主要集中在:一是村干部待遇比较低,影响工作积郑巧兄极性,难以留住人才;二是村干部任务重,村里搞建设负债多,向上级争取项目资金困难;三是村干部后备力量匮乏,很难留住人才充实到到村干部队伍中;四是村干部奖励机制和保障机制还有待完善,村干部队伍的活力不够;五是如何切实发挥大学生村官的作用,真正带动村民致富。

如何强化村干部队伍建设,建议从待遇、拓宽选人渠道、加强教育培训等方面多做探索,激发村干部干事创业热情。

(一)优化用人环境,把好选人育人关

1.把好选人关。可以采取能人兴村的办法,面向经济建设主战场,广辟用人渠道。一是从专业大户,致富能手中选拔村干部。二是从外出打工又回家创业的有知识、有文化的优秀青年中选拔干部。这些人思想解放,有经济头脑,点子多,懂技术,能够带领村民致富。

2.把好育人关。一是加强干部教育,提高干部素质。结合村级“学教”活动他们更新观念,强化服务意识,树立奉献精神,增强事业心。在培训方式上,采取领导讲课,实地参观,经验交流,等灵活多样的形式,促进村干部领导方式、工作方法的转变。二是加强干部管理和监督。如原先建立的村务公开、经济责任审计、廉政建设等制度,实践证明是干部监督的有效方式。党委还应建立定期督查制度,责任追究制度,对违法违纪的村干部,视其情节轻重,分别给予批评教育、责令改正、开除留用甚至移交司法部门依法处理等办法,对其惩处,以维护村干部队伍的纯洁性。

(二)优化工作环境,创造良好的工作基础

为村干部撑腰壮胆,给干部解怕。目前,很多村个干部认为,有的人我“宽斗惹不起”,坚持原则得罪人后永无宁日。久而久之,在群众喊袭中失去威信,工作做不走,问题成堆,矛盾成坨。因此,必须为村干部创造一个安全的根本环境。干部在执行公务的时候,要求在工作中坚持原则,工作方法得当,公平公正的前提下,对那些只要权利,不要义务,打击报复村干部的人要严厉制裁,决不姑息,利直气壮地运用行政、法律的手段,为其撑腰壮胆,做到惩一儆百,维护村干部的合法权利。

(三)优化政治环境,吸引优秀人才

1.提高经济待遇。一是保证工资足额按时发放。通过村用钱,镇管钱,统一报帐制度等措施,保证干部工资统一按时足额发放。二是适当提高和改革干部工资。绩效工资主要根据年终工作综合考核和中心工作单项考核情况发放,是工作成绩大小的体现,也是激励干部工作积极性的部分。三是建立村干部养老保险金制度。有必须切实解决村干部老有所养的基本生活保障,其来源从村干部工资中扣除一部分,财政适当补贴一部分。

2.提高政治待遇。一是在招聘录用公务员的时候,要给村干部确定适当比例,适当放宽村干部的年龄限制,并对已录用的干部,应该认可其村干期间的工龄。二是每年表彰一批德才兼备、成绩显著的优秀村干部,并安排代表在有关会议上进行经验交流,从物质和精神上给予鼓励。三是村干部在受到天灾人祸等不幸处于困难的时候,要给予关怀慰问,并想法为其排忧解难。

如何激发村干部干事创业积极性

优质回答激发村干部干事创业积极性的方法有建立正确的激励机制、提供培训和学习机会、营造良好的工作氛围、支持创业胡肆芹和创新、加强交流和沟通。

1、建立正确的激励机制:建立合理的激励机制,如薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等,让优秀的村干部有更多的机会和动力去展示自己和发挥潜力。

2、提裤毕供培训和学习机会:为村干部提供培训和学习机会,让他们不断增加知识和技能,提高业务能力和管理水平,不断提升自身的竞争力雹尘。

3、营造良好的工作氛围:营造积极向上、充满活力的工作氛围,让村干部感受到工作的乐趣和成就感,激发他们的工作热情和创造力。

4、支持创业和创新:给予村干部创业和创新的支持,如提供资金、技术、资源等,让他们有机会实施自己的创意和想法,促进村级经济的发展和提升。

5、加强交流和沟通:加强村级干部之间和上下级之间的交流和沟通,建立良好的工作关系和合作机制,让村干部感受到组织的关心和支持,激发他们的工作热情和创造力。

如何践行“志存高远,不断超越”企业精神,形成干事创业的良好氛围

优质回答志当存高远

做人不难,不思进取,不求闻达,只在吃喝玩乐间。孔子所说的“饱食终日,无 所用心”,一辈子桥仔梁就这样一下子过去了。即没有大悲痛,也没有大欢喜,来的时候 无声息,走的时候无痕迹,有什么难的呢但如果一个人立志做个君子儒,那就很难了。难就难在他对整个天下的担当,人类的疾苦,国家的重任,家庭的义务,他一个人全都肩负起来,兢兢业业,无怨无悔,死而后已。这就是孟子所说的“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”。正因为千难万苦,方能显示出奋进者理想的崇高,志向的远大和意志的坚定,这就是孔子所说的“岁寒,然后知松柏之后凋也”。 清末儒者、湖北巡抚胡林翼在给他弟弟的一封信中写道:“人生决不当随俗浮沉,生无益于当时,死无闻于后世,可断言者也。惟然,吾人当求所以自立,勉为众人所不敢为、不能为之事,上以报国,下以振家,庶不负此昂藏七尺之躯。”生,有益于当时,死,闻达于后世,这是天下所有儒者的最大心 愿。庸碌元为,掩没无闻,那无异于对人自我生命价值的否定。孔子说:”君子疾没世而名不称焉.”他所忧虑的,是一个人到死还默默无闻。做一回人,当成一番事!这就是君子儒对人的生命的深切祈望。虽然生命是用于每个人的,他有权使自己的生命大放异彩,也有权使自己的人生暗淡无光,这是任何人都无法干涉的;也是干涉不了的;但正因为他是个人生命的看护者,所以他比任何其他人都更有权珍惜自己的生命,更有责任使生命之树绽放出绚烂花朵,他的智慧和品格只是一种保障;那就是在生命的大地上划出深深的印痕。

在儒家漫长的人生道路上,生命是个偶然事件,但完成生命却是一种必然,它不是可以.任意挥洒的过程,而是对人生价值、目的和意义的承揽。它的“庆敬日强”或“自强不息”都是对完成自我的持 久鞭策。虽然不是每个人最终都可以为尧为舜。那过错不在别人,而在他本身,他放松了自己,没有把持住自己,他成了自我生命的最直接的否定者,他根本就没有成为尧舜的志向‘当然也没有成为尧舜的 现实努力,最后他成了个随遇而安无所作为的“庸鄙者”。所以立志在儒家那里是一种自我警醒,是他成就自我最关键也是最初的一步。或许他目前一无所有,一贫如洗,一无所成,这些都无关紧要,最重要的是他须立定志向,成为一个君子儒的梦想始终萦绕于戚者怀。如孔子所说:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。”成仁成德成圣。“高山仰止,景行可止”,那理想和信念在我心里,任何力量都不会使我改变:贫穷、痛苦、疾病和挫折,谁能阻止我呢谁能阻止我对高贵的向往君子儒之所以高贵,就在于他的理想的高洁和志向的高尚,孔子说:“不降其志,不辱其身‘”所以一个人只不动摇自己的意志,那么他就是高贵的’,就是尊严的,就有价值的。立志也就是使一个人从大地上站立起来。从懵懵懂懂中清醒过来,从浑浑噩噩中悔悟过来从芸芸众 生中凸现来。生活不能没有目的,人生不能没有方向‘立志’,就是给人生一个目的,一个方向,他的智慧、情感和意志沿着既定的方向驶向既定的目的。《大学》有言:“知止而后能定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”这个止,就是人生的至善境界,生活的目的,它是使人高大的东西,支撑人的价值和尊严的东西。并且,人因为有了这个生活的支撑点,他比过去任何时候更有力量‘焕发出蓬蓬勃勃的生命活力,他的智慧得以进一步开掘,他的情感得以进一步丰富,他的意志得以进一步坚定。大智产生大勇,大勇无所畏惧,至情无所不爱,志坚无往而不胜。苏轼说;“天下有大勇者,卒然临之而不惊;无故加之而不怒,此其所挟持甚大,而其志甚远也。”抱敏运负极大,志向权远,它所产生的力量简直令人惊异和展颤。 每个人都有一个人生,但由于生活的目的不同,生活的质量与境界也不相同。为提高生活的质量,扩大人生的境界,儒家关注两种人生:向往高贵和高贵者,鄙视庸碌和庸碌者,前者是君子和君子的境界,后者是小人和小人的生活。而大多数人则在君子和小人之间,他们是普通人;儒家千言万语就是说给普通人听的,他们有的将成为君子,有的则沦为小人,这些富于变化的人,才是儒家真正关心的人,塑造、启迪和教化他们,便成为儒家全部人生关怀的核心。普通人就是俗人,儒家虽然看重伤人,但并不肯定俗人的生活理想与存在方式,在很多情况下,儒家是贬损俗人的价值观念的。俗人,顾名思义就是世俗之人、俗气之人,在很多时候也称下人,儒家的立志就是要使人从俗人或下人的境遇中摆脱出来,卓然挺立,成为‘个有抱负有志气的君子,成为一个能立可达之人,所谓“立德”、“立功”、“立言”。荀子讲“志意修”,宋文帝讲“慨然立志”,诸葛亮讲“志当存高远”,说的都是要做六个不平凡的人;而做普通人或俗人是用不着立志的,自然而然而已。所以,立志就是超越,超越平凡人,或者超越自己身上的平死性。所以儒家的人生从立志开始,它不仅把自己与过去区别开来,也把自己与他人区别开来,具体来说,就是把自己与庸鄙和庸鄙者区别开来,立志是高贵者与庸鄙者的分水岭。立志前,是个“自然的人”,立志后,是个“自为的人”。当然,人各有志;每个人生活道路不同,性格、气质和兴趣不同,他们的志向也必然不同;但不论有多么不同,有一点是相同的,那就是“丹崖翠碧千万丈,与公七上上上上”(文天祥语),胸有大志,或者说胸有“鸿鹄之志,才能产生大动力,大意志,个人的天才与秉赋才能得到最大限度的开掘。

从上文,大家可以得知关于如何激活干事创业活力的一些信息,相信看完本文的你,已经知道怎么做了,一束青草希望这篇文章对大家有帮助。